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3年减贫逾40万人 带你看“浙里”送进黔西南大山的“脱

发布日期:2020-09-09 04:50   来源:未知   阅读:

贵州晴隆县的龙发服饰有限责任公司车间内,嗡嗡作响的机器声好似幸福节拍,生产线上,工人们正加紧赶制订单。这个甬黔共建的“扶贫车间”现有员工120余人,其中来自贫困户家庭85人,已累计带动500余人增收脱贫。

稳就业

“帮助务工一人,2020年114历史彩图库,脱贫致富之家”,每一个辛勤工作的身影都扛起了一家的小康生活。2013年以来,宁波市与黔西南州携手打造的“扶贫车间”已超100个,就业方式也逐渐呈现多样化,订单式排摸务工人员,别是贫困劳动力,菜单式培训、菜单式就业成为稳岗增收的新模式。

今年4月,宁波市政府、市人社局和各区县(市)与黔西南州对应签订了11份稳岗协议。宁波市出台专门针对符合条件且吸纳黔西南州籍贫困劳动力的宁波企业,给予就业扶贫岗位补贴。仅今年就开发了2000余个爱心岗位,专门用于解决需调换岗位的贫困劳动力就业,保障每月基本务工收入不低于5000元。

数字的变迁,与浙江近年来对口帮扶的努力密不可分。从1996年开始,宁波市持续加大对黔西南州的关心帮助和支持力度,助力当地决战脱贫攻坚战。在宁海对口支援的晴隆县,有一条著名的抗战公路??二十四道拐,晴隆人民劈山凿石,铸就了这条堪称奇迹的运输交通线。而在当地许多干部群众眼中,这条险关的跨越与宁波和黔西南州24年来走过的脱贫路不谋而合。

8月末,记者随“山海同行?决胜今朝”东西部扶贫协作采访团来到贵州,深入黔西南州晴隆县、兴仁市、兴义市等地看这里的山乡巨变。跨越2000多公里,吸引我们的是一组扶贫数据:2016年至2019年黔西南州减贫43.54万人,完成33.85万人易地扶贫搬迁任务, 5个县(市)实现脱贫摘帽,贫困发生率从13.75%下降至1.14%。

今年2万余人来甬务工

浙江新闻客户端

走村入户,我们跟随“浙”里的扶贫干部,一起寻找黔西南大山的“脱贫密码”。

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